Destaque-se no mercado com a Pós em MBA em Gestão Estratégica de Negócios

O processo de gestão empresarial passou a ser fator crítico ao êxito de um negócio. A competitividade estratégica é alcançada quando a empresa desenvolve e explora uma vantagem competitiva sustentada e, no momento, a capacidade gerencial é fator preponderante. Esse tipo de vantagem traz como resultado a obtenção de resultados acima da média, isto é, retornos que ultrapassam aquilo que um investidor esperaria de outros investimentos com taxa de risco semelhante.

Sendo assim, o curso possibilita o desenvolvimento de competências profissionais para desenvolver estratégias empresariais, mitigar os riscos financeiros, analisar o desempenho empresarial, compreender os impados das variáveis econômicas, implementar processos de inovação, gerenciar projetos de melhoria e investimentos, estabelecer um ambiente integrado, direcionar o uso eficiente de novas tecnologias, entre outros aspectos.
⁣, Portanto, o curso tem por objetivos:

• Possibilitar uma visão ampla e integrada das principais áreas funcionais–chave das empresas, como elemento fundamental para estabelecer estratégias empresariais;
• Desenvolver competências profissionais, necessárias à maximização dos recursos empregados na busca de soluções integradas e no alcance dos objetivos empresariais;
• Contribuir para o aprimoramento das atividades de planejamento, organização e controle de forma tornar as funções, as operações e os processos altamente eficientes e eficazes no âmbito empresarial;
• Apresentar as principais ferramentas contemporâneas que favorecem o aprimoramento dos processos, aumento da produtividade e da qualidade dos produtos e serviços oferecidos;
• Apresentar técnicas modernas de gestão administrativa que estimulam, promovam e conduzam às mudanças e à evoluíam das lideranças, pessoas e relações de trabalho;
• Promover a valorização humana, o desenvolvimento profissional e o emprego do capital intelectual como fontes de inovação e de vantagem competitiva;
• Contribuir para a (limite sugerido alcançado) de políticas, diretrizes e práticas estratégicas relacionadas à gestão estratégica de negócios empresariais;
• Possibilitar um maior desempenho organizacional no que se refere (limite sugerido alcançado) perspectivas financeiras, mercadológicas e processos internos, através da geração de valor agregado aos negócios

O curso busca desenvolver e aprimorar em seus participantes as competências profissionais requeridas para os novos tempos, baseadas em uma visão integrada que favorecia a atuação conjunta dos diversos profissionais que atuam nas mais diferentes áreas da empresa, além de ampliar de maneira sintomática a capacidade de analisar, compreender e implementar uma prática administrativa que possa contribuir significativamente para o sucesso do negócio.

Profissionais graduados em curso superior (Administração, Economia, Marketing, Contabilidade, Direito, Engenharia, Farmácia, entre outros) que exercem ou pretendem exercer funções gerenciais em empresas privadas ou públicas, ou ainda, aqueles que buscam desenvolver e aperfeiçoar suas competências com vistas à condução de negócios próprios ou obter melhor desempenho de suas funções voltadas à consecução dos resultados empresariais, bem como, impulsionar sua carreira e melhorar seu posicionamento profissional.

Edison Aurélio da Silva – Mestre

Mestre em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo (UMESP/SP) e Bacharel em Ciências Administrativas pela Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Osasco (FEAO/SP). Exerceu o cargo de Diretor Técnico, de Coordenador Geral das Comissões Próprias de Avaliação (CPAs) e de Coordenador do Curso de Administração das Faculdades Oswaldo Cruz (FOC/SP), de Coordenador do Curso de Ciências Administrativas na Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Osasco (FEAO/SP) e de Coordenador do Curso de Administração na Faculdade Alfacastelo (ALFACASTELO/SP).Atualmente, ocupa o cargo de Coordenador da Área de Gestão e Negócios do Centro de Pós–Graduação, Pesquisa e Extensão das Faculdades Oswaldo Cruz (CPG/FOC/SP). Exerce atividades de docência em cursos de graduação e pós–graduação em diversas Instituições de Ensino Superior (FOC, UNIP, FATEC, USCS). Experiência profissional adquirida em empresas de médio e grande porte nas áreas de Contabilidade, Finanças, Organização & Métodos, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional e Estratégias Empresariais ocupando cargos técnicos e gerenciais. Exerce atividade de Consultoria Empresarial em assuntos relacionados com Administração Estratégica, Planejamento Estratégico, Design Organizacional, Produtividade Empresarial, Inteligência de Negócios (Business Intelligence) e Desenvolvimento de Competências.Co–autor dos livros: Gestão de Negócios, São Paulo, Editora Saraiva, 2005 e Gestão Organizacional – Descobrindo uma Chave de Sucesso para os Negócios, São Paulo, Editora Saraiva, 2006.Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração da Pequena e Média Empresa, atuando principalmente nos seguintes temas: Administração de Empresas, Gestão Empresarial, Gestão de Negócios, Estratégia Empresarial, Competências Profissionais e Empreendedorismo e Inovação.